LA CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, INTERIOR, DIÁLOGO SOCIAL Y SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA, ha publicado hoy en el BOJA, la Orden de 16 de octubre de 2024, por la que se conceden Medallas al Mérito de Protección Civil de Andalucía.
Entre los galardonados está Pedro Torrus Soto, Jefe de la Agrupación de Voluntarios de Protección Civil de Villanueva de la Reina.
La concesión de la medalla de plata se otorga al mérito de protección civil por intervención en acto de servicio o actuación en el que se ha mantenido una conducta que evidencie valor y abnegación o por méritos de carácter extraordinarios que merecen
tal distinción.
La Corporación Municipal, la Agrupación de Voluntarios de Protección Civil y todo el pueblo le damos la mas sincera enhorabuena por este reconocimiento.
Más de 40 trabajadoras atienden el servicio de Ayuda a Domicilio en Villanueva de la Reina
El Alcalde mantiene una reunión con la dirección provincial de CLECE
El servicio de ayuda a domicilio es un conjunto de actuaciones prestadas por profesionales en el domicilio de mayores que necesitan cuidados especializados.
Además de atender a personas dependientes en su propio domicilio, constituye un importante nicho de empleo.
Son muchas la tareas que se prestan, desde la preparación de alimentos en el domicilio, compra de alimentos con cargo a la persona usuaria, aseo e higiene personal, limpieza cotidiana y general de la vivienda, salvo casos específicos de necesidad en los que dicha tarea será determinada por el personal técnico responsable del servicio, etc.
Para hacer un seguimiento de la calidad con la que se presta este importante servicio, así como estudiar posibles mejoras, se ha mantenido una reunión en la que han participado el alcalde del municipio, Blas Alves, junto a la primer teniente de acalde, Paula Gómez y Federico Diaz, gerente provincial de CLECE junto a Pedro Fernández, jefe del servicio.
La provincia esta dividida en varias zonas de trabajo, concretamente Villanueva de la Reina está integrada en el grupo compuesto por Cazalilla, Espeluy, Jabalquinto y Vva de la Reina, con un total de 77 trabajadoras, de las que 38 son de Vva de la Reina. Además de las trabajadoras que sustituyen a las titulares en vacaciones o bajas laborales.
Uno de los puntos débiles puestos de manifiesto durante la reunión, es la falta de personal cualificado para llevar a cabo el programa con la debida calidad que deben recibir los usuarios del servicio.
Una plantilla suficiente, repercute directamente en poder prestar un servicio de calidad y sin problemas ante situaciones de bajas laborales y vacaciones, a demás de poder agilizar el aumento de horas concedidas a los usuarios.
Desde el consistorio, se le ha propuesto llevar a cabo un plan de formación para nuevas trabajadores y así poder tener una bolsa de empleo que pueden atender las nuevas altas en el servicio y las bajas laborales o vacaciones del personal.
